El TS reconoce el derecho de subrogación a los trabajadores subcontratados por la Diputación de Gipuzkoa

martes, 17/06/14 – 18:04

El Tribunal Supremo (TS) ha emitido una sentencia en casación y a instancia de ELA en el que reconoce, por primera vez, el derecho de las trabajadoras y trabajadores de las subcontratas de la Diputación foral de Gipuzkoa a ser subrogadas, según ha informado el sindicato en un comunicado.

 

SAN SEBASTIÁN, 17 (EUROPA PRESS)

El Tribunal Supremo (TS) ha emitido una sentencia en casación y a instancia de ELA en el que reconoce, por primera vez, el derecho de las trabajadoras y trabajadores de las subcontratas de la Diputación foral de Gipuzkoa a ser subrogadas, según ha informado el sindicato en un comunicado.

ELA ha recordado que ese litigio comenzó en julio de 2010, con ocasión de la licitación de la gestión de las residencias de Txara 2, Aldakonea y las Unidades Convivenciales de Txara 1.

En esa licitación, aprobada por la Diputación, se recogía una subrogación parcial del personal de los citados centros que en ese momento eran gestionados por la empresa Biharko Gipuzkoa. De los tres centros licitados, dos fueron adjudicados a Biharko Gipuzkoa pero el tercero, las unidades Convivenciales Txara 1 fue adjudicada a otra empresa, y esta, despidió a dos trabajadores.

La nueva empresa adjudicataria fue condenada a pagar la indemnización a los trabajadores despedidos, “generando un conflicto a todas luces artificial e inecesaria”, ha explicado ELA.

El sindicato recurrió los pliegos por la vía contencio-administrativa, y en mayo de este año el Tribunal Supremo (TS) ha emitido una sentencia en la que le da la razón.

Por un lado el Tribunal Supremo manifiesta que en los pliegos se vulneran el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de la Diputación y más concretamente su artículo 17, que recoge la obligación de la institución foral de incluir la cláusula de subrogación a todos los trabajadores del centro que afecte la concesión del servicio público. 

Por otro lado, el TS en la sentencia apunta que, una vez que una materia ha sido objeto de negociación y el acuerdo es aprobado por el Consejo de Gobierno foral, es “de obligado cumplimiento por parte de la institución” y, además, “genera una vinculación directa entre la institución foral, las empresas concesionarias y los trabajadores de la subcontratas”.

A juicio de ELA, esta sentencia “deja claras algunas cuestiones de enorme importancia para los trabajadores de las subcontratas”, ya que “no se podrá licitar ningún servicio público por parte de la Diputación sin que se recoja la cláusula de subrogación”.

Por otro lado, ha señalado que en caso de que la Diputación decida “revertir el Servicio de la Valoración a la Dependencia, actualmente gestionado por Matia Fundazioa, deben ser los propios trabajadores de la subcontrata lo que deben ocupar los puestos de trabajo hasta la cobertura de vacantes”.

(EuropaPress)

Luchar por el salario es luchar por el empleo

07/04/2014

Bajo el lema “Soldata dirua baino gehiago da – Luchar por el salario es luchar por el empleo” ELA ha iniciado una campaña con el objetivo de “hacer frente a las mentiras de la patronal”. En los próximos meses ELA va a llevar a las empresas y al seno de la sociedad el debate sobre la necesidad de incrementar los salarios para mejorar el empleo y las prestaciones sociales.

Para  ello, se han elaborado diversos documentos y un video explicativo.”Defendiendo los salarios, se defiende el empleo”, ha señalado Muñoz.

Junto al secretario general, han participado en el acto de presentación en Bilbao, los responsables del área social y de comunicación, Mikel Noval y Patxi Agirrezabala. Los responsables de ELA han subrayado que con esta campaña se pretende “situar el ataque a los salarios y al empleo, y mostrar sus nefastas consecuencias económicas y sociales”. En este sentido, han recordado que “la actual fase de crisis se está aprovechando para empeorar las condiciones de trabajo”. ” Se aprovechan del paro para generar miedo y seguir aplicando los recortes”, ha recordado Muñoz.

En este contexto, ELA ha reiterado sus propuestas para hacer frente a la recesión y que van encaminadas a la creación de empleo digno y al aumento del poder adquisitivo.

Muñoz ha señalado, también, que “la organización sindical es un elemento imprescindible para la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras” y ha abogado por la “movilizaciòn sindical y social”.

Plataforma por un nuevo modelo energético

La Plataforma por un Nuevo Modelo Energético agrupa a personas, organizaciones sociales, ambientales, de consumidores, empresariales, sindicatos y partidos políticos por la defensa de un nuevo modelo energético, basado en el ahorro, la eficiencia y las energías renovables distribuidas y en manos de la ciudadanía.

Hace más de un año que empezó su andadura, tiempo durante el cual este proyecto se ha ido afianzando y extendiendo a través de diferentes nodos por todo el territorio. Durante este tiempo hemos trabajado en la denuncia del actual sistema energético y en la defensa de la soberanía energética y de un nuevo modelo energético sostenible.

El pasado sábado 25 de enero, nace el nodo local en Euskadi, que se viene a sumar a los ya existentes, para defender, desde lo local, que es posible otro modelo energético, además de necesario. Euskadi es un enclave importante en esta lucha. No sólo por ser sede de empresas como Iberdrola, una de las 5 del oligopolio eléctrico, o de Hidrocarburos de Euskadi, gran impulsor del devastador fracking. También porque a pocos kilómetros de Euskadi está la vieja e insegura central nuclear de Garoña, pendiente de una posible reapertura.

Decenas de personas individuales y muchas organizaciones (Adicae Euskadi, Altermuatiba, Auzokoordinadora Elorrio, Butroi Bizirik, CCOO, Cooperativa Barrizar, Desazkunde, EKA-OCUV, Ekoetxe Nature, Ekologistak Martxan, ELA, Energia Gara, Equo Euskadi, Ezker Anitza-IU, Ezker Batua, Fracking Ez Bizkaia, GoiEner, Grupo Enako, Haritzalde, Iratzarri, M+J, Manu Robles Fundazioa, Murgil, Sagarrak y Zenit) ya han decidido formar parte de esta nueva plataforma, abierta y plural. En breve, también formarán parte de ella otras muchas que ya están en proceso de aprobar su adhesión. Por eso, se anima a todas aquellas personas, empresas, colectivos sociales y grupos políticos que deseen trabajar por este nuevo modelo energético a participar en el nodo vasco de la Px1NME.

En la primera reunión de la plataforma participaron la mayoría de estos colectivos, con casi 30 grupos diferentes representados, en la que se debatió entre otros asuntos la forma en la que se va a organizar, o las campañas que se van a llevar a cabo para denunciar el injusto sistema energético, que está generando una importante pobreza energética.

http://www.nuevomodeloenergetico.org/pgs2/index.php/press-release/nace-el-nodo-de-euskadi-de-la-plataforma-por-un-nuevo-modelo-energetico/

Euskal Udaletan,enplegu duinak , lan-baldintza duinetan.

El Gobierno Vasco, en colaboración con los ayuntamientos y mancomunidades vascos, ha puesto en marcha planes para incentivar la creación de puestos de trabajo en los ayuntamientos, pero no se regula cuáles tienen que ser las condiciones laborales a aplicar a dichos trabajadores/as. 

El Gobierno vasco ha puesto en marcha planes para la creación de empleo. Por consiguiente, los ayuntamientos y las mancomunidades recibirán subvenciones para contratar a trabajadores/as.

Entre las reivindicaciones de ELA, uno de los pilares principales ha sido la defensa y la creación de empleo público para tener unos servicios públicos fuertes. Asimismo, hemos repetido en numerosas ocasiones que las instituciones públicas tienen la obligación de hacer una defensa firme por el empleo. Pero dicho empleo no se puede crear a cualquier precio .

Sobre los puestos de trabajo que con ayuda de las subvenciones se vayan a crear ahora en los ayuntamientos y mancomunidades, ELA quiere decir claro: 

– Dichas subvenciones, no se pueden utilizar para cubrir puestos de trabajo vacantes, estructurales en los ayuntamientos y mancomunidades.

– El convenio a aplicar a todos/as los/as trabajadores/as que se contraten con estas subvenciones, será el vigente en la institución. 

Las sentencias nos dan la razón y dejan claro que las condiciones laborales de todos estos trabajadores/as contratados/as mediante estas subvenciones, tienen que ser las que estén en vigor en el ayuntamiento y se apliquen a los demás trabajadores/as.

ELA, exige a los ayuntamientos, mancomunidades y al Gobierno Vasco, que apliquen condiciones laborales dignas en las instituciones vascas. Si queremos tener servicios públicos dignos y fuertes, es imprescindible que las condiciones de trabajo de los/as trabajadores/as que los garantizan, también lo sean.

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Euskal udaletan, enplegua sortzeko planak jarriko ditu abian Eusko Jaurlaritzak udalekin eta mankomunitateekin elkarlanean, baina inon ez da erregulatzen zeintzuk izan behar diren langile horiei aplikatu beharreko lan baldintzak. 

Eusko Jaurlaritzak, enplegua sortzeko planak jarri ditu martxan. Ondorioz, euskal udal eta mankomunitateek, diru laguntzak izango dituzte langileak kontratatzeko.

ELAren aldarrikapenen artean, zerbitzu publiko sendo batzuk izateko, enplegua babestu eta sortzeko beharra izan da zutabe nagusienetako bat. Are gehiago, instituzio publikoek enpleguaren defentsa irmoa egiteko betebeharra daukatela esan dugu. Baina enplegua ezin da edozein preziotan sortu.

Orain udaletan diru-laguntzak tarteko sortuko diren lanpostuen gainean, ELAk argi utzi nahi du: 

– Diru laguntza hauek ezin dira udaletan bete gabe dauden lanpostu estrukturalak betetzeko erabili. 

– Udaletan kontratatuko diren langile guztiei, udalean indarrean dagoen lan hitzarmena aplikatu beharko zaie. 

Epaitegiek ere arrazoi eman digute eta argi utzi dute udaletan diru-laguntza hauek erabilita kontrataturiko langile guztiei aplikatu beharreko lan baldintzak, udalean indarrean daudenak izan behar dutela.

ELAk, udalei, mankomunitateei eta Eusko Jaurlaritzari exijitzen diote euskal instituzioetan lan baldintza duinak aplikatzeko, Zerbitzu publiko sendoak eskaini nahi baditugu, ezinbestekoa baita berauok eskaintzen dituzten langileen lan baldintzak duinak izatea.

Euskal Herrian, 2014ko otsailak 6

La profecía de Mariano

Publicado en Público.es el 17 de enero de 2014

El engañabobos anterior fue el de los brotes verdes. Ahora, Mariano Rajoy utiliza un tono mucho más poético y habla de “un mañana colmado de días azules y soleados”.

Puede ser que la jugada le salga bien a muy corto plazo pero me parece inevitable que deje de ser efectiva y se vuelva contra todos más pronto que tarde.

Lo que está haciendo el gobierno de la mano de los grandes grupos económicos y del sector bancario más fuerte (preocupados por los efectos que podría tener una catástrofe electoral de los dos partidos mayoritarios en las próximas elecciones europeas) es lanzar a los cuatro vientos una profecía con el fin de que se autocumpla en alguna medida y lo más rápidamente posible. Un viejo truco.

Al afirmar a bombo y platillo que todo está cambiando, que salimos de la crisis, que las empresas mejoran y que volverá a crearse empleo tratan de generar convicción y suficiente confianza como para que el dinero vuelva a circular, para que aumente el consumo privado, aflore algo de crédito y se produzca inversión adicional a la que se viene dando en alguna zona vinculada a la compra de activos inmobiliarios por parte de capitales y fondos de inversión extranjeros.

Desde que comenzó la operación se ha podido observar, incluso a simple vista, que ha tenido éxito y que ha traído consigo cierta recuperación de la actividad, aunque no es posible todavía confirmarla estadísticamente, ni globalmente ni a través de indicadores concretos sobre ventas o empleo.

Sin embargo, aunque así se produzca una cierta reactivación de la actividad es muy improbable por no decir que imposible que esta mejoría (si es que realmente se está produciendo y no es más que un simple espejismo) se consolide a medio plazo y suponga una recuperación efectiva de la economía española, por varias razones principales.

En primer lugar, porque, lejos de lo que falsamente dice Rajoy, su gobierno no solo no ha conseguido ningún tipo de consolidación fiscal sino que la deuda ha aumentado bajo su mandato hasta batir récords históricos. Y va a seguir aumentando por muchos que sean los recortes que siga realizando su gobierno puesto que lo que alimenta la deuda son los intereses y la caída en la actividad que producen esos mismos recortes. Se mire por dónde se mire, el volumen que ha alcanzado nuestro endeudamiento público y privado es materialmente impagable, de modo que no se va a poder evitar un colapso antes o después, que obligue a algún tipo de reestructuración, lo que estará vinculado a una perturbación bastante considerable en todos los sentidos.

En segundo lugar, porque es falso que se haya resuelto el problema bancario. La inmensa mayoría de nuestras entidades, y no solo antiguas cajas de ahorros, se situarían en una situación de clara insolvencia a poco que sus balances se valorasen sin la generosidad con que se trata de ocultar miles de millones en activos depreciados o créditos incobrables y, por tanto, no se va a producir a corto ni a medio plazo las necesaria recuperación del crédito.

Además, la ausencia de las reformas financieras a nivel internacional va a provocar pronto nuevas oleadas de crisis bancarias y estallidos de burbujas asociadas a un continuado y explosivo aumento de la deuda en todo el mundo y España no podrá salir ilesa de ello.

En tercer lugar, porque el gobierno no ha puesto en marcha ningún tipo de medida que pueda proporcionar nuevos motores para “tirar” de la economía española y es una ingenuidad grandísima pensar que la construcción podrá hacerlo de nuevo o que la economía se reactivará suficientemente sola, sin locomotoras.

En cuarto lugar, porque es falso que se esté recuperando el empleo, dado que lo que ocurre en el mercado de trabajo es una creciente pérdida de puestos de trabajo y la disminución de la población activa, bien por salida de inmigrantes o por desánimo ante la falta de expectativas. Y la consolidación de un modelo de empleo aún más precario y con salarios más reducidos, lejos de ser la fórmula para salir de la crisis se va a convertir en la fuente de una actividad global cada vez más deprimida.

En quinto lugar, porque, como están poniendo de relieve diversos informes, confiar en la demanda externa para tirar de la economía, como insiste el gobierno, es muy arriesgado como estrategia a medio plazo porque todos los datos advierten de una caída notable del comercio a escala internacional. Una caída que será aún más notable en Europa como resultado de las políticas de austeridad que aquí se vienen realizando.

Finalmente, porque la devaluación salarial, el incremento impresionante de la desigualdad y la agresión continua a los derechos sociales va a producir, por muy contundente que sea su criminalización, respuestas sociales que van a provocar un deterioro continuado del clima social en el que va a ser muy difícil que se consolide una recuperación efectiva y prolongada de la economía.

En fin, puede ser que la insistencia en difundir la profecía haga cambiar la actitud de la población y que la confianza así adquirida, la inicial pérdida del miedo que en estos años ha atenazado a la población, permita dar una imagen de mejora económica, o incluso producir una mejoría efectiva. Pero esta será sin lugar a dudas leve y de corto alcance porque no se dispone de ni uno solo de los elementos que pueden sostenerla con cierta consistencia.

No es casualidad que el gobierno español y las instituciones que ahora tratan de convencernos de que salimos del túnel y de que vienen días azules y soleados sean precisamente las que más se han equivocado en los últimos años haciendo predicciones. Ahora van a volver a equivocarse de nuevo y se demostrará lamentablemente que sus predicciones una vez más son erradas. Algo lógico que ocurra cuando solo se establecen para facilitar la puesta en marcha de las reformas que interesan a los grandes grupos de poder económico y financiero como si fuesen los remedios efectivos contra la crisis.

Por mucho que se empeñe don Mariano y los suyos, del hoyo no se sale tirándose de los pelos. Los que están saliendo de la crisis con las políticas que aplica el gobierno de Rajoy son los de siempre que se empeñan en que otra vez comulguemos con ruedas de molino.

Para salir de la situación en la que se encuentra la economía española hacen falta otro tipo de estrategias que pasan, antes que nada, por aumentar la capacidad de gasto y la demanda efectiva y por recuperar la financiación, poniendo al mismo tiempo en marcha nuevas formas de actividad y motores endógenos para crear riqueza y empleo. Lo que podría conseguir con una reestructuración de la deuda, con nacionalizaciones bancarias, reformas fiscales y con políticas que regeneren la actividad industrial a partir de nuestro mercado interno. Y todo ello con el euro, si colabora, o sin él, o con una moneda complementaria como paso intermedio.

Sociedad sumisa

Quienes hayan leído la prensa o escuchado la radio en los últimos días se han podido enterar de noticias como las siguientes que escojo al azar: el Gobierno aprueba otra ayuda a los bancos españoles, ahora de 30.000 millones de euros; entidades bancarias cobran penalizaciones a jubilados cuando sus cónyuges fallecen y dejan de domiciliar la pensión; el alcalde del PP de Manzanares paga a una empleada municipal el sueldo íntegro durante dos años por no ir a trabajar, el de Vila Cruces repone placas de exaltación a Franco, el de Sevilla y la subdelegada del Gobierno en Andalucía lamentan que se condene a un delincuente que se apropió de dinero público y un dirigente del mismo partido en Pinto roba gasoil de una empresa municipal; el Gobierno privatiza el mantenimiento de embalses a pesar de que cuesta el doble que hacerlo con empleados públicos; la ley de seguridad ciudadana sancionará con hasta 1.000 euros por jugar al fútbol en la calle y permitirá que los vigilantes privados puedan identificar y detener como si fuesen policías; el Gobierno legaliza la esclavitud sexual, salvo en circunstancias extremas, en su reforma del Código Penal; el PP investiga a los niños que gritaron contra Alberto Fabra y expedienta al colegio; la Fundación de la ONCE se queda con una concesión para el lavado de ropa en la Comunidad de Madrid e impone una reducción de sueldo medio de entre el 43% y el 46% para dejarlo en 620 euros mensuales, ampliando la jornada y eliminando pluses por festividad; casi el 27% de los niños españoles no cubre sus necesidades básicas; la Guardia Civil sanciona a tres militantes de IU con multas de casi dos millones de euros por reunirse en la calle contra la subida del IBI en Espartinas.

También en esta semana pasada diversos medios han seguido informando de escándalos anteriores y así se ha podido confirmar que la red Gürtel que financiaba ilegalmente al PP pagó gran parte de los gastos de la boda de la hija del expresidente Aznar o que este último ha tenido relaciones con empresas dedicadas al tráfico de armas; que Rato privilegió a los grandes fondos frente a las familias recomprando preferentes de Bankia y que los dirigentes de esta entidad, empezando por su presidente, eran plenamente conscientes del daño que suponía colocar ese producto financiero a sus clientes. Se han publicado nuevas evidencias de la gestión corrupta de fondos públicos realizada por la UGT andaluza, el ministro de Hacienda reconoce que realiza purgas ideológicas en la Agencia Tributaria y, por si todo esto fuese poco, se ha comprobado una vez más que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, miente cuando le viene en gana, como al afirmar, en una entrevista concedida a este y a otros cinco grandes diarios europeos, que todos los afectados del PP por la Gürtel han dimitido o que no hay indicadores que muestren el tremendo incremento de la desigualdad en España.

Se tiene información de todo ello pero ni siquiera así pasa nada. Casi nadie reacciona y se da por buena cualquier política que se imponga. Apenas si hay respuesta y cuando la hay es impotente y no consigue evitar este tipo de hechos.

Albert Camus basaba su esperanza en que, según decía, “todo hombre es testigo del crimen de todos” pero ni aún así, pudiéndose contemplar con claridad lo que hacen algunos contra la mayoría de la sociedad, se hace esta fuerte cuando se le quita hasta el aliento.

Sabemos por la biología que el conocimiento y la consciencia, e incluso podríamos decir que también la esperanza, son el resultado de la acción y de la experiencia y por eso el objetivo principal de los grupos de poder es siempre paralizar a sus rivales, normalmente mediante el miedo. Hoy día disponen de dos instrumentos de gran efectividad para lograrlo, el desempleo y la deuda. Mientras no se acabe con ellos, o hasta que casi todos no pierdan todo, la sociedad apenas va a reaccionar, por muy evidentes que sean los crímenes que se cometan delante de sus propios ojos.

Elkarkidetzara egin beharreko ekarpenak egin ditzatela exijitzen dugu

2014rako Aurrekontu Orokorrei alderdi politikoek aurkezturiko emendakinen eztabaidan,(enplegu suntsiketa, lan baldintzentan murrizketa eta negoziazio kolektiboa deusezten duten aurrekontuen eztabaidan), enplegu planetara instituzioek egin beharreko ekarpenen gainean EAJk aurkezturiko bat onartu du Diputatuen Kongresuak. Hau da onarturiko emendakina:

“Durante el ejercicio 2014, las Administraciones, entidades y sociedades a que se refiere el apartado uno de este artículo no podrán realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación.

No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, y siempre que no se produzca incremento de la masa salarial en los términos que establece la presente ley, las citadas administraciones, entidades y sociedades podrán realizar contratos de seguro colectivo que incluya la cobertura de contingencias distintas a la jubilación.

“Asimismo, y siempre que no se produzca incremento de la masa salarial en los términos que establece la presente ley, podrán realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivo que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación, siempre que los citados planes o contratos de seguro hubieran sido suscritos con anterioridad al 31 de diciembre de 2011″

ELAk, behin eta berriz esan duen bezala, ekarpenak egiten ez dituzten instituzio guztiei exijitzen die, beraiei dagozkien eta egiten ez dituzten ELKARKIDETZA eta ITZARRIra egin beharreko ekarpenak berehala egiten hasteko, ekarpen hauek ez egiteak, instituzio hauetako langileontzako kalte nabarmen bat suposatzen bait du.

ELArentzat, atzo Kongresuan gertatutakoak, gai hauetan borondate politikoa ezinbestekoa dela erakusten du. Lan zentroetan antolatu, mobilizatu eta dekretu eta murrizketa politikei aurre egitea da gure erronka, instituzioetan agintzen dutenek, egiten dituzten politikak errotik aldatu ditzaten.

Dokumentu osoa gazteleraz

Euskal Herrian, 2013ko azaroak 13.

Murrizketeei aurre egiteko ausardia eta borondate politiko behar da

Publikoa, doakoa, unibertsala eta kalitatezkoa den osasungintza sistema sendo baten aldeko defentsa egitea, ELAren lehentasunetako bat izan da beti. Izan ere, guk defenditzen dugun eta euskal langileriak behar duen gizarte ereduaren zutabe nagusietako bat dela uste baitugu.

Talde batzuek, osasun-laguntzarako sistema pribatuak dauzkate oraindik, gure artean OLAZekin gertatzen den bezala, baina hauek, aspaldiko garaietatik datozen sistemak dira. Garai haietan ez zen derrigorrezkoa osasungintza sistema publikoaren parte izatea talde askorentzat, eta berau ere ez zen ez unibertsala, ez doakoa eta ezta kalitatezkoa ere. Urteetan eginiko lanak ahalbidetu du hau, nahiz eta orain jasaten dituen erasoak itzelak izan.

OLAZ sistema, garai haietakoa da, eta 1993an Gipuzkoako Foru aldundiak eta 48 udaletxek berarekin jarraitzea erabaki zutenean, politikariak izan ziren erabaki hori hartu zutenak. Momentu horretan bertan, OLAZ, bunker erako sistema bilakatu zen; ezin zen ez bertara sartu, ezta bertatik irten ere. Langileei ez zitzaien aukerarik eman zein sistematan egon nahi zuten aukeratzeko.

Orain, Gipuzkoako Foru Aldundiak, berau disolbatzea erabaki du, arrazoi ekonomikoak egotzita. ELAtik ondorengoa esan nahi dugu:

– OLAZ sistemaren inguruko egoerak hain bereziak izanda (lehenago aipaturikoak), bertako parte diren langileek harturiko eskubidetzat hartu daiteke, eta beraz, eragindako inor egon ez arte berau mantendu beharko litzateke.

– Erabaki drastiko hau hartu da orain, baina urte hauetan guztietan ez da kudeaketa hobetu eta zentzuzkoago bat egiteko inongo neurririk hartu. Guztiz kritikatzekoa da, sistema honetan egon den kontrol falta, eta honek ere ahalbidetu izan du eman diren gehiegikeria askoren existentzia.

– Ikuskaritza falta honek ere eragina izan du Lan Arriskuen Prebentziorako Legeak esaten duenera moldatu ez izanak. Langileen datu medikuen konfidentzialtasunaz hitz egiten duen Lege honen 22garren artikulua argi eta garbi urratu izan da,

ELAk argi ikusten du, Madrildik inposatu gabeko eta aldebakarreko erabakiz GFAk aurrera eraman duen murrizketa honen atzean (eta langileei aplikaturiko besteren baten atzean ere), diru-bilketaren beherakada dagoela, beraiek ere esaten duten beherakada, eta ELAk galdera bat egin nahi du… Benetan beste politika batzuk egitea nahi badute, ez lukete fiskalitatea aldatu behar?

Politika ezberdinak egiteko, borondate eta ausardia politikoa behar dira eta badirudi hauek, hemen, eskasak izaten hasi direla.

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La defensa de un sistema sanitario propio público, gratuito, universal y de calidad ha sido siempre una de las prioridades de ELA ya que lo consideramos como uno de los pilares del modelo de sociedad que defendemos y que necesita la clase trabajadora vasca.

La existencia de sistemas privados de asistencia sanitaria para determinados colectivos, como ocurre con SASFAL, es algo que deviene de épocas pasadas. Épocas en las que no todos los colectivos tenían la obligación de pertenecer al sistema público de salud, ni éste tenía el carácter universal, gratuito y de calidad que ha ido adquiriendo a lo largo de los años, y que ahora con los recortes pretenden cargarse.

El sistema SASFAL proviene de aquellas épocas, y cuando en 1993 la Diputación Foral de Gipuzkoa y 48 ayuntamientos decidieron continuar con él fueron los políticos quienes decidieron tomar aquella decisión. A partir de aquel momento SASFAL se convirtió en un sistema búnker, del que no se podía salir, ni entrar. Y ni siquiera se dio a los y las trabajadoras la opción de decidir por sí mismos en qué sistema querían permanecer.

Ahora la Diputación Foral de Gipuzkoa ha decidido disolverlo por cuestiones económicas y desde ELA queremos trasladar lo siguiente:

– Siendo las circunstancias que rodean el sistema SASFAL las que hemos comentado se puede considerar como un derecho adquirido de los y las trabajadoras incluidos en él, por lo tanto lo que hubiera correspondido es mantenerlo hasta que no quedara nadie afectado.

– Se toma ahora una decisión drástica de disolverlo pero en todos estos años no se ha hecho nada por mejorar su gestión para hacerla más razonable. Es absolutamente criticable la ausencia de control que sobre este sistema se ha dado, lo que  ha propiciado la existencia de algunos desmanes.

– Esta falta de supervisión del sistema seguramente será la causa de que no se haya adaptado a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, vulnerando claramente su artículo 22, relativo a la confidencialidad de los datos médicos de los y las trabajadoras.

Desde ELA queremos señalar que detrás de este recorte que de forma unilateral ha decidido llevar adelante la DFG, unido a algún otro recorte más que la Diputación ha aplicado a sus propios trabajadores y trabajadoras sin venir impuesto de Madrid, está, la caída de la recaudación, según ellos mismos señalan . Y nos preguntamos, si de verdad quieren hacer otras políticas, ¿no deberían modificar la fiscalidad?

Hacer una política diferente requiere de valentía y voluntad política y parece que esto empieza a escasear.

¡¡¡¡¡No a la reforma de la administración local!!!!!

Reforma documento en pdf

Este jueves, 17 de octubre, llega al Parlamento, el anteproyecto de Ley de “racionalización y sostenibilidad de la Administración Local” aprobado por el Consejo de Ministros del Gobierno local.

Se iniciará el trámite con el debate de las enmiendas presentadas a la misma y aunque este anteproyecto ha aglutinado críticas de numerosos agentes sociales, partidos políticos e instituciones, el Gobierno del Partido Popular, con su mayoría absoluta, pero en solitario, sigue adelante con la tramitación.

ELA se ha mostrado en contra de esta reforma en numerosas ocasiones, en escritos y en la calle hemos mostrado nuestro rechazo a la misma. ELA ya valoró en su momento lo que supondría la aplicación de esta Ley en la administración local y foral de Euskal Herria:

1. Pérdida y empeoramiento de la calidad de los Servicios públicos 

• Con el reparto de competencias (una competencia, una administración), muchos servicios que hoy se ofrecen desde las instituciones más cercanas, desaparecerán.

2. Destrucción de empleo 

• Si desaparecen servicios, con ellos, los/as trabajadores/as que los ofrecen.

• El ahorro que quieren conseguir con esta Ley, básicamente llegará con destrucción de empleo público.

3. Negocio para las empresas privadas 

• Explicita claramente la reforma que unos de los objetivos de la misma es “favorecer la iniciativa económica privada evitando intervenciones administrativas desproporcionadas”. 

4. Centralización del Estado para seguir con su política de ajustes 

• Los/as interventores pasarán a ser funcionalmente dependientes del Ministerio de hacienda.

• Aunque no lo recoge expresamente en el borrador de Ley, sí recoge que el estado podrá poner límites máximos a las retribuciones de los/as trabajadores/as, vía Presupuestos Generales. 

Ante semejante ataque, ELA exige a todas las instituciones de Hego Euskal Herria (Gobiernos,Diputaciones y ayuntamientos) que apuesten por las políticas propias, hagan planto a la Ley y que no apliquen el mismo en Hego Euskal Herria y en cada una de las instituciones que la componen.

Ya que sólo mostrando fuerza y haciendo planto a estas Leyes injustas que nos quieren imponer conseguiremos que los servicios públicos estén garantizados para todos los ciudadanos y que las condiciones laborales de los/as trabajadores/as que los prestamos sean dignas y negociadas aquí. 

Están en juego muchos empleos, los propios servicios públicos y la negociación colectiva. Desde ELA, junto con los trabajadores/as de la administración local y foral, trabajaremos la alternativa, pelearemos y haremos todo lo que esté en nuestras manos para mantener y mejorar las condiciones laborales y de vida que con tanta pelea hemos conseguido durante años.

AQUI TRABAJAMOS, AQUI TENEMOS QUE DECIDIR LEGE HONEN AURREAN, PLANTO! 

Euskal Herrian, 2013ko urriak 16

El PP de Irun no firmará el Código de Buenas Conductas de Eudel pero sí lo cumplirá

El grupo municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Irun anunció ayer que no firmará el Código de Buenas Prácticas y Transparencia de Eudel que, según dijo la portavoz Juana de Bengoechea, el alcalde, José Antonio Santano, quiere aplicar en el consistorio irunés. «Sabemos que no es fácil explicar por qué no, pero lo vamos a intentar».

Las razones para no adherirse son varias, pero Bengoechea quiso aclarar que ella y el resto de su grupo tienen intención de «cumplir con todo». Precisamente, y ésta es una de las razones por las que no firmarán el documento, «porque casi todas las cuestiones son de sentido común y el 90% ya se están cumpliendo. De hecho, lo que no se cumple corresponde fundamentalmente a cosas del Gobierno municipal». Para ella, este código es «la típica paja mental de los políticos, que andan siempre con sus planes y sus cosas guays para su mayor honor y gloria. La transparencia es una actitud, algo del día a día. Lo demás sobra». Por eso insiste en que el PP cumplirá, «e iremos más allá si hace falta. Pero no nos vamos a adherir a esa especie de foto que el alcalde quiere del profeta guiando al pueblo».

Pero además, la edil  popular advirtió que se está tramitando «una Ley de Transparencia que nos obligará a todos los cargos electos. Deberíamos esperar a ver qué se deriva de esa ley de obligado cumplimiento, y si hay que ampliar después con compromisos ya lo haremos. Pero es que puede que esa ley vaya incluso más allá que este código».

Mal punto de partida

Aunque la inminente llegada de una Ley de Transparencia es para el PP local «la principal razón» que le lleva a no adherirse al código de Eudel, la manera en la que éste se ha gestado tampoco convence en absoluto a los ediles irundarras del PP.

«Para empezar, ¿qué es Eudel?, ¿qué hace Eudel?, ¿Es una institución transparente? Te dicen enseguida que tiene una página web preciosa, pero hoy en día las webs se han convertido en las coartadas de quien no quiere comunicarse». Alegaba que es un modelo pasivo que obliga al receptor a ser activo, cuando «transparente es quien activamente proporciona información».

Como última razón, «igual la más difícil de explicar», Bengoechea expuso que «todo esto se nos presenta como una iniciativa vasca de común acuerdo con el Consejo de Europa, como si hubiera una relación privilegiada entre los vascos y el Consejo de Europa, y estamos ante una gran mentira. Ya vale de bailar el agua a quien cree que ‘como nosotros, nadie’.  Parece que el Consejo de Europa considere que los vascos han salido del testículo derecho de Adán y el resto de los españoles, del izquierdo».

A todo su argumentario, Juana de Bengoechea añadió un detalle más, casi anecdótico de no ser por lo que supone de fondo. «Resulta que en el código europeo pone que alcalde y concejales no aceptarán regalos. Y llegan unos y dicen que hay que adaptarlo a la realidad vasca y así, en el código de Eudel, se redacta ‘no se aceptarán regalos más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía’. Y eso ¿cómo se interpreta? Yo creo que los ciudadanos están hartos ya de éstas cosas».